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Digital Marketing IT Lead

年収:800萬 ~ 1400萬

ヘッドハンター案件

部署?役職名 Digital Marketing IT Lead
職種
業種
勤務地
仕事內容 【POSITION DESCRIPTION】
This position is in Information and Digital Solutions (IDS) team.
IDS Capability leader for UX, Digital Factory, Marketing Studio, Websites, Digital Platforms and Creative Service.
IDS Lead for Japan contents initiatives. Define platform strategy and own delivery by partnering with respective experts (key focus: Design System, Digital Factory Enhancement, Creative Studio, Modular Contents and Templates, Lilly Marketing Studio, Content Ecosystem covering content foundation, content build and advance capability)

【KEY RESPONSIBILITIES】
Define and enhance Content capability and IDS strategy to achieve affiliate vision of providing personalized engagement to HCPs, aligned with Overall business / IDS vision and strategy.
Establish strategic partnership with key business and IDS leaders in the affiliate and global/IBU. (e.g. Global IDS, MCE, JCO, Commercial Analytics, LMI, Marketing Support, Market Research, Consumer Engagement Team, Corporate Affairs, Global EWI, Architecture)
Own and drive projects under its area as IDS lead and accountable for delivery
Accountable for establishing sustainable operation partnering with responsible team, managing employees or third-party partners
Continue to learn cutting edge / impactful skills & technology in the market, seeking for the opportunity to apply it in our business environment
Influence and support business transformation to achieve expected business outcome through the capability team
労働條件 【給與】參考月額基本給 520,000円以上
    ※ 當社規定により優遇します
【諸手當】住宅手當、通勤交通費など
【昇給】有り
【賞與】年一回 個人業績結果及び會社業績結果に基づく業績変動賞與を翌年3月に支給する。
【勤務時間】8:45~17:30
【時間外手當】“擔當職“のみ適応
【清算制フレックス勤務】適応あり。フレキシブルタイム:5時~22時內で勤務。(ただし、一斉休憩を除く)1日の必要最低労働時間:4時間(半日休暇時は2時間)一斉休憩:12時~13時
【在宅勤務制度】有
【受動喫煙対策】あり 就業場所 全面禁煙
【休日休暇】完全週休2日制(土?日曜日)、祝日、クリスマス、年末年始?夏期
*年間休日125日、年次有給休暇、慶弔等
【保険】雇用?労災?健康?厚生年金保険
【福利厚生】住宅援助制度、借上社宅制度、グループ補償制度(醫療費?歯科醫療費補助制度等)
【定年制】有(60歳)
【継続雇用制度】:有(65歳まで)
【有給休暇】
年途中で入社した社員に対する年次有給休暇は、入社月の區分に従い入社の翌月1日に付與される。入社日にかかわらず、その年の12月31日をもって、勤続年數が1年経過したものとみなし翌年1月1日に翌年度の年次有給休暇が付與される。
【試用期間】 6か月間 試用期間中での賃金の違いはございません
応募資格

【必須(MUST)】

【BASIC REQUIREMENTS】
Direct or indirect UX, graphic design, digital marketing related experience for more than 3years (including Agency side)
Global communication skill including business English level and /or Conversational Japanese, but willingness to learn to be bi-lingual is strongly preferred)
Cross functional / cross border project experience
Led complex projects including various stakeholders
Team / process / service management experience
Leadership to independently drive cross functional / cross border initiative
Foundational business area knowledge (marketing and sales, digital marketing, multi-channel customer engagement, customer centric design, corporate communications)
Foundational general management skill (logical / critical thinking, effective verbal & written communication, great inter-personal skill, budget / resource management, problem solving, coaching and people development)
IT and Advert/Digital Agency Management experience

【ADDITIONAL PREFERENCE】
Foundational UX knowledge, experience and management skill (e.g. Degree of UX, Design thinking, UX design, graphic design, research, creatives, A/B testing)
Foundational marketing IT / technology skill (e.g. Marketing Automation, Google Analytics, Operational Analysis / Reporting / Dashboard, CRM, Veeva, SEO, Digital Ads, CMS)
Basic IDS management skill (supplier management, project management, IT governance, technology integration for business process)

【EDUCATION REQUIREMENTS AND OTHER INFORMATION】
Bachelor’s degree

?グローバル向けではなく日本向けのものを作成するので日本の文化等に理解のある方を歓迎します
?UXの基本的な知識?経験?管理スキルや基礎的なマーケティングIT /テクノロジースキルを理解している方
?常に新しいことを生み出していきたい方
?多國籍なメンバーとも問題なくコミュニケーションが取れる方
更新日 2021/08/24
求人番號 1858548

採用企業情報

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