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【業界特化人材募集】梱包資材業界の経験を活かしたセールス責任者候補

年収:800萬 ~ 1000萬

採用企業案件

部署?役職名 【業界特化人材募集】梱包資材業界の経験を活かしたセールス責任者候補
職種
業種
勤務地
仕事內容 ?當社についてのご説明
私たちは、レガシーな産業にインターネットの力を持ち込み、産業構造を変化させていくことで、社會をより良くしていくことを目指しています。
世の中のEC化が加速し、梱包材業界は非常に伸びているにも関わらず、業界自體は非常にアナログで生産効率が低く、日本のダンボール事業者の數は減っていく一方です。
私たちは、そんな業界にテクノロジーの力を持ち込むことで、業界の効率化に貢獻したいと思っています。
また、単に梱包材を販売するのではなく、私たちがプラットフォームを構築し、全國の事業者をネットワーク化し、生産機會を提供することで業界自體の活性化もできると考えています。
市場規模も大きく、可能性に満ちたこの業界を一緒に変革し、「仕組みを変えれば世界はもっとよくなる」というビジョンを一緒に実現していきましょう。

?ミッション
「Rebuild the packaging industry ~産業を再構築する梱包材プラットフォーム~」

従來の規格資材から個別オーダーメイドまでの商品を、業界最大規模のダンボール製造會社や梱包材メーカ-とのネットワークを保有することで、コストや業務を最適化してお客様に提供する仕組みを実現しています。
あらゆる取引がデジタル化?EC化される世の中において、 梱包材の需要はますます高まっています。一方、梱包材業界では未だデジタル化が進んでおらず、 まだまだ多くの非効率が存在しています。
梱包材業界にテクノロジーの力を持ち込むことで、 お客様にとってもパートナー様にとっても、より便利で効率的な取引ができる世の中に変革していきたい。
私たちはそんな想いで事業に向き合っています。


?ダンボール市場、梱包資材市場について
當社がビジネスを展開するダンボール市場、梱包資材市場においては、合わせて約3兆円ほどの市場規模があると推測され、そのEC化率はわずか1%未満です。
日本においてのEC化が進んでいない産業の1つとしてダンボール市場、梱包資材市場はまだまだブルーオーシャンな狀況と推測されます。

今までのレガシーな業界環境にテクノロジーを融合することで新しい商習慣を創り、市場の改革を進めたいと考えております。

?今後の戦略について
東証1部上場のラクスル株式會社との資本提攜により、事業をより加速的に伸ばせる狀況となりました。
従業員はまだ60名(パート含む)程の組織であり、マネジメントレイヤーが何人も必要な狀況です。
またHighGrowthを実現するための、事業戦略、サプライチェーンマネジメント戦略、マーケティング戦略、オペレーション戦略をもとに全てを実行する為のプロセス工程を創りあげることが急務です。
仕組みを変えていくことや産業を再構築することに興味がある方と、ぜひ一緒に取り組んでいきたいと考えています。

?こんなことをやります
當社は既存の梱包材産業にインターネットの力を持ち込み、産業構造を変化させていくことで、社會をより良くしていくことを目指しています。
世の中のEC化が加速し、梱包材業界は非常に可能性を秘めております。しかし、業界自體は非常にアナログで生産効率が低いため、日本のダンボール事業者の數は減っていく一方です。
我々は、そんな業界にテクノロジーの力を持ち込むことで、業界の効率化に貢獻したいと思っています。また単に梱包材を販売するのではなく、我々がプラットフォームを構築、また全國の事業者をネットワーク化することで、生産機會を提供し、業界自體の活性化もできると考えています。

今後も成長を遂げる當社において、この度擔當する梱包材?パッケージカテゴリの売上?利益成長のキーパーソンとなるセールスの責任者候補を募集します。

【業務內容】
? 営業戦略の立案?実行
? 新規?既存のお客様に対する梱包材?物流サービスの提案営業の実施
? サービス提供に必要な商品の仕入先開拓、條件の交渉
? 営業組織立ち上げ?マネジメント
? オフラインマーケティング(セミナー、イベント等)の実施
労働條件 ■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム10:00-16:00)
■休日:土日祝、夏季休暇、年末年始休暇、※月1の土曜出勤有
■福利厚生:各種社會保険完備、交通費支給、企業型確定拠出年金制度
■その他:
?新型コロナウイルスの対策としてリモートワークと出社を組み合わせた勤務體制を実施
?屋內原則禁煙(喫煙室あり)
応募資格

【必須(MUST)】

※下記のいずれかの経験に該當する方
?梱包材?物流?倉庫関連事業での営業経験 または カスタマーサクセスの経験
?セールス組織を率いた経験(規模は問いません)

【歓迎(WANT)】

?事業?顧客課題を設定し、自走して解決した経験
?チームのマネジメント経験
?売上/利益責任を背負った経験

?弊社のミッションに共感いただける方
?産業の仕組みを変えていくことにチャレンジしたい方
?成長意欲が強く、優秀なメンバーと切磋琢磨しながら成長したい方
アピールポイント Uターン?Iターン歓迎 フレックスタイム
更新日 2021/08/24
求人番號 1858358

採用企業情報

採用企業

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