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賃金?時間制度の企畫?運営、労働組合の窓口 -全員が活躍できる職場風土づくり-

年収:800萬 ~ 1100萬

ヘッドハンター案件

部署?役職名 賃金?時間制度の企畫?運営、労働組合の窓口 -全員が活躍できる職場風土づくり-
職種
業種
勤務地
仕事內容 【概要】
賃金?時間制度の企畫?運用、労働組合の窓口

【詳細】
働き方の多様化(コロナ禍のリモート勤務、デジタル化)、カーボンニュートラル等、
會社を取り巻く環境変化に対応し、當社で働く全員の能力を最大限引き出す環境づくりに向けて、
経営陣、各拠點の人事擔當者、社外の団體(経団連、自動車工業會等)に加え、
労働組合とも連攜しながら、人事制度の変革に取り組みます。

【職場イメージ?職場ミッション】
労務問題に対する関心が年々高まる昨今、各個別事案への対応と、
時代に即した労務體制の構築に向け、性別、年齢、職種など、多様な経験を持つメンバーが一丸となってチャレンジしています。

組織のミッション)當社で働く一人一人が、誰かの幸せに貢獻し、自らも成長し、幸せになるための組織風土?仕組みづくり
今後目指す姿)モビリティカンパニーへの転換、全員が活躍できる職場風土づくり
労働條件 <勤務時間>
8:00~17:00
8:30~17:30
8:45~17:45
※休憩1時間
※部署により異なります
※部署によりフレックスタイム制あり
応募資格

【必須(MUST)】

?以下の業務に関する知識?実務経験(3年以上あれば望ましい)
-労働関連法規の知識
-労務対応の実務経験
-社労士、弁護士との連攜による実務経験

更新日 2021/08/24
求人番號 1857085

採用企業情報

この求人の取り扱い擔當者

  •  
  • ヘッドハンターの氏名は會員のみ表示されます
  • 會社名は會員のみ表示されます

    • 東京都
    • 駒澤大學 文學部
  • コンサルティング IT?インターネット メーカー
    • ミドル~ハイクラスを専門にご紹介をしております。 弊社は業界毎の擔當制と、職種毎の擔當制の2軸でチーム展開しており、 私は人事や経営企畫などバックオフィス職種に特化し、業界橫斷で案件のご紹介をさせて頂いております。
    • (2021/07/20)

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