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エンジニア採用リクルーター/國內大手ECプラットフォームサービスを運営

年収:800萬 ~ 1200萬

ヘッドハンター案件

部署?役職名 エンジニア採用リクルーター/國內大手ECプラットフォームサービスを運営
職種
業種
勤務地
仕事內容 グループ全體のエンジニア採用業務に攜わって頂きます。
開発組織は70か國以上の國籍の方が働いているグローバルな組織であり、採用活動も世界中で実施
優秀なIT人材の採用競爭はますます過熱していく中で、
自ら課題を見つけ、社內外の人を巻き込みながら問題解決していく姿勢が求められます。

?採用媒體掲載計畫の立案と実行(國內外)
?ダイレクトリクルーティングの推進(候補者のソーシング、スカウト活動)
?リファラル採用の推進
?エージェント/ベンダーマネジメント
?採用イベントの企畫と実行(國內外)
?採用ブランディングの計畫の立案と実行(採用websiteやSNS、ノベルティ作成等)
?多國籍なチームのマネジメント
?全社の採用戦略の企畫立案、実行
労働條件 ■フレックスタイム制有

■人事育成制度
?入社時研修
?キャリア構築研修
?管理職研修
?Global Experience Program(GEP)

■サポート
?各種社會保険完備(厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険)
?通勤交通費
?社員持株會
?スポーツ クラブ法人會員
?ビザサポート
?社內託児所

■社內サービス
?カフェテリア(朝食?晝食?夕食無料)
?ライブラリ(個人學習スペース)

■休日休暇
休日:土曜、日曜、祝日
休暇:夏期冬期休暇、年次有給休暇、特別休暇(産前産後休暇?育児休暇?結婚休暇など)
応募資格

【必須(MUST)】

?採用業務に攜わった経験(新卒?中途)
?ITに関する知識、経験
?採用以外の人事業務の経験
?人材業界での営業経験(職種問わず)
?日本語?英語のバイリンガル、もしくは英語での実務経験3年以上。(TOEIC 800點以上)

?日常會話レベルの英語力(TOEIC600點相當を想定)
*採用するグループ企業、部署により求められる英語力が異なります
更新日 2021/08/20
求人番號 1854927

採用企業情報

この求人の取り扱い擔當者

  • 3.22
    ?
  • ヘッドハンターの氏名は會員のみ表示されます
  • 會社名は會員のみ表示されます

    • 東京都
    • 同志社大學 経済學部
  • コンサルティング IT?インターネット エンターテインメント
    • 大手Webコンテンツ系企業 / SaaS系サービス提供のメガベンチャー等を中心にご紹介させて頂いております。 セールス系 / マーケ系 / エンジニア系 / バックオフィス系と幅広い職種のご提案も可能です。 是非一度、ご相談させて頂けますと幸いです。
    • (2020/05/13)

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